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一、基本信息
1.委托方：海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司
2.項(xiàng)目名稱：海南金城公開比選2024年集團(tuán)總部專業(yè)人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)
3.服務(wù)內(nèi)容：委托人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)開展2024年集團(tuán)總部專業(yè)人才招聘全流程工作。
4.服務(wù)期限：合同簽訂生效后50天內(nèi)完成招聘全流程組織工作。
5.服務(wù)地點(diǎn)：海南省海口市龍華區(qū)正義路3號(hào)。
6.服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量：1家。
7.最高限價(jià)：20萬元（含稅費(fèi)、差旅費(fèi)等一切費(fèi)用）。
本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體。
二、項(xiàng)目需求
委托專業(yè)人才招聘機(jī)構(gòu)開展招聘全流程工作，主要包括以下內(nèi)容：
1.招聘崗位：主要負(fù)責(zé)招聘專業(yè)總監(jiān)6名；協(xié)助招聘人事專員2名、紀(jì)檢專員2名。
2.按照招聘資格條件完成發(fā)布招聘公告、組織評(píng)審考核、組織考察背調(diào)等工作。
3.按招聘職位計(jì)劃不低于1:3的比例向委托方推薦擬考察人選。
4.若服務(wù)期限內(nèi)非因委托方原因未能聘用到全部6名專業(yè)總監(jiān)入職，委托方將按照缺少人數(shù)，10000元/人標(biāo)準(zhǔn)予以暫扣部分費(fèi)用，人才招聘機(jī)構(gòu)需繼續(xù)補(bǔ)充推薦合適人選直至達(dá)成剩余崗位人選入職，委托方另行支付暫扣費(fèi)用部分。
三、參選單位資格要求
1.取得人力資源服務(wù)資格證書的具有獨(dú)立法人能力的人力資源服務(wù)公司；（提供相關(guān)材料及承諾書）
2.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；（提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）
3.具有履行合同所必需的人員、專業(yè)技術(shù)能力；（提供承諾書）
4.依法繳納稅收和社保的良好記錄；（提供完稅證明和參保憑證）
5.參加本次比選活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄；（提供書面聲明）
6.近三年內(nèi)沒有騙取中標(biāo)等違法比選行為（指《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》以及《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》等相關(guān)法律規(guī)定的騙取中標(biāo)、圍標(biāo)等違法投標(biāo)行為）或嚴(yán)重違約行為；（提供信譽(yù)承諾函）
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.比選文件的要求：
（1）參選單位應(yīng)仔細(xì)閱讀《比選公告》所有內(nèi)容，并按要求詳細(xì)編制比選文件，并保證比選文件的正確性和真實(shí)性；
（2）不按資格要求提供的比選文件將被拒絕。
2.比選文件應(yīng)按以下方法裝袋密封：
（1）比選文件資料按內(nèi)容裝訂成冊(cè)，準(zhǔn)備一份（按照比選文件格式制作）；
（2）提供的紙質(zhì)版資料為打印文件，按A4規(guī)格制作，每頁按順序加注頁碼，裝訂牢固且不會(huì)輕易脫落；
（3）報(bào)名當(dāng)天請(qǐng)將所有資料裝進(jìn)檔案袋進(jìn)行密封并在密封處加蓋公章。
3.比選文件遞交及開標(biāo)時(shí)間：
比選文件提交截止時(shí)間：2024 年 4 月 18 日 17 時(shí)。
4.遞交比選文件的方式：專人送達(dá)（專人須提供加蓋公章的公司介紹信和本人身份證復(fù)印件）或郵寄。
5.以上文件放入密封袋中加入封條，并在封口處簽章。送達(dá)地址：海南省?？谑姓x路3號(hào)海南金城人力資源部收。標(biāo)題注明“參加海南金城專業(yè)人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)選聘”。逾期送達(dá)或者未送達(dá)指定地方的參選文件，堅(jiān)決不予受理。
6.開標(biāo)時(shí)間：2024 年 4 月 19 日。
7.聯(lián)系方式：參選文件截止時(shí)間前，如有任何問題，可咨詢聯(lián)系人馬先生，聯(lián)系電話66757781。
五、注意事項(xiàng)
1.參選單位提交報(bào)名后不得撤回、修改，否則視同放棄。
2.確認(rèn)為中選單位后，需與委托方簽署合同，中選單位不得無故放棄，不得提出不利于采購人的要求，否則視同放棄中選資格。
3.中選單位不能按期完成工作，或在工作中無法保證質(zhì)量，給委托方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.參選單位對(duì)在選聘過程中接觸到的委托方的任何資料、文件、數(shù)據(jù)、信息等（無論書面或電子）的內(nèi)容保密，未經(jīng)委托方書面同意，不得向任何第三方披露。本保密義務(wù)在選聘期滿后仍然有效。
5.參選單位少于3個(gè)的，經(jīng)委托方確認(rèn)后，可轉(zhuǎn)為競爭性磋商方式繼續(xù)進(jìn)行采購，按綜合評(píng)分高低安排磋商順序，并進(jìn)行第二次報(bào)價(jià)后，選擇進(jìn)行磋商后第二次綜合評(píng)分高者進(jìn)行采購，參選單位少于2個(gè)的，經(jīng)委托方確認(rèn)后，通過協(xié)商方式進(jìn)行采購。
附件：人才招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)分明細(xì)表（點(diǎn)擊下載）
