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海南金銳物業(yè)管理有限公司成立于2023年8月16日，為海南省金城安居投資集團(tuán)有限公司控股子企業(yè)，注冊(cè)資本金壹佰萬圓整，公司主營(yíng)：物業(yè)管理、住宅室內(nèi)裝飾裝修、建設(shè)工程施工、食品銷售、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)等。為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展, 進(jìn)一步提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和項(xiàng)目管理需要,海南金銳現(xiàn)決定招聘一批優(yōu)秀人才,熱忱歡迎各方有識(shí)之士的加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）綜合管理部經(jīng)理（1人）

（二）經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理（1人）

（三）項(xiàng)目管理部經(jīng)理（1人）

（四）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

（五）市場(chǎng)營(yíng)銷崗（1人）

（六）會(huì)計(jì)崗（1人）

二、工作地點(diǎn)

海南省內(nèi)。

 三、招聘崗位任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為及失信行為。

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康。

3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）各崗位任職資格條件

1.綜合管理部經(jīng)理

（1）55周歲以下；

（2）中專及以上學(xué)歷，管理類、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

（3）中共黨員，行政管理相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）了解國有企業(yè)工作流程，熟悉辦公室管理，能熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

（5）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理

（1）55周歲以下；

（2）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力；

（5）具備一定的經(jīng)營(yíng)管理能力和組織能力；

（6）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策。

3.項(xiàng)目管理部經(jīng)理

（1）50周歲以下；

（2）高中及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有物業(yè)管理、房地產(chǎn)等10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力；

（5）具有一定的管理能力和組織能力；

（6）熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策。

4.運(yùn)營(yíng)管理崗

（1）35周歲以下；

（2）中專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有房地產(chǎn)、金融、物業(yè)等行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶服務(wù)和客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力；

（5）具備一定的客戶管理能力和組織能力。

5.市場(chǎng)營(yíng)銷崗

（1）35周歲以下；

（2）中專及以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有房地產(chǎn)、物業(yè)、工程相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

（4）有良好的溝通、表達(dá)、交流能力和文字能力；

（5）具備一定的市場(chǎng)拓展能力；

（6）品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.會(huì)計(jì)崗

（1）35周歲以下；

（2）中專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（3）有2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或者5年以上房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（4）熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表及稅法知識(shí)；

（5）熟悉財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件使用；

（6）細(xì)心，有責(zé)任心，有良心的職業(yè)道德及職業(yè)操守。

四、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，享受五險(xiǎn)一金，薪酬具體面議。

五、招聘程序

 信息發(fā)布-報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-資格審查-面試（-筆試）-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間:2023年12月24日至2024年1月04日。  

（二）報(bào)名材料：

1.金城集團(tuán)官網(wǎng)cgout.com下載和填寫《應(yīng)聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供電子版一份。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:應(yīng)聘登記表（手寫簽名）、簡(jiǎn)歷、身份證（正反面合并一頁）、學(xué)歷學(xué)位證書；相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料，以上材料均應(yīng)提供掃描件，合并至一個(gè)PDF文檔中。

（三）報(bào)名方式：

請(qǐng)將上述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至郵箱18789559076@163.com報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題、應(yīng)聘登記表（電子版）、合并PDF文件及壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝?。?

七、注意事項(xiàng)

（一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

（二）應(yīng)聘人員在招聘過程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

（三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士

聯(lián)系電話：13707517846

單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)大同街道正義路3號(hào)

附件：應(yīng)聘登記表（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）.docx