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海南金城國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱海南金城）成立于2000年8月。2021年2月9日，為落實(shí)省委省政府的決策部署，省國(guó)資委將海南金城調(diào)整為省屬重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)，組建海南自由貿(mào)易港保障房產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)注冊(cè)資本金7.3億元，旗下持有10家成員企業(yè)。海南金城以海南省國(guó)資委“十四五”發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“安居房、保障性租賃住房、城市更新改造安置房、智慧物業(yè)”等保障性租賃住房建設(shè)為主責(zé)主業(yè)，全力推進(jìn)海南自由貿(mào)易港保障功能類住房業(yè)務(wù)，切實(shí)解決海南本地居民和引進(jìn)人才住房保障問(wèn)題，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)貢獻(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展, 進(jìn)一步提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力，打造成為海南省保障功能類住房開(kāi)發(fā)行業(yè)的主力軍，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需要,海南金城現(xiàn)決定招聘一批專業(yè)管理人才,熱忱歡迎各方有識(shí)之士的加入！

 一、招聘崗位及人數(shù)

（一）董事會(huì)秘書（總助級(jí)）、黨建工作部部長(zhǎng)、綜合管理部副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)、內(nèi)控審計(jì)部副部長(zhǎng)各1人；

（二）黨辦文秘崗、法務(wù)崗、審計(jì)崗、紀(jì)檢監(jiān)察崗、人才開(kāi)發(fā)崗各1人，崗位級(jí)別為高級(jí)主管級(jí)。

 二、工作地點(diǎn)

海南省海口市區(qū)。

 三、招聘崗位任職資格條件

（一）董事會(huì)秘書（總助級(jí)）1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.45周歲以下，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.具有10年及以上大中型企業(yè)公司管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)企業(yè)部門正職及以上任職經(jīng)歷或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷，具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.熟悉公司法等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉董事會(huì)建設(shè)、公司治理、投資管理、企業(yè)管理等工作，及國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作模式，掌握國(guó)家及地方政府最新相關(guān)政策、知識(shí)、社會(huì)動(dòng)態(tài)；

5.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，優(yōu)秀的文字能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密的工作作風(fēng)以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

 （二）黨建工作部部長(zhǎng)1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.45周歲以下，中共黨員，管理學(xué)、行政學(xué)、思政等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.具有10年以上黨務(wù)群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)企業(yè)部門正職及以上任職經(jīng)歷或下一層級(jí)3年以上任職經(jīng)歷，熟悉黨建、群團(tuán)等工作流程及相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字綜合能力；

4.具有較高政治思想素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)、堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派。

（三）綜合管理部副部長(zhǎng)1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.45周歲以下，中共黨員，管理類、中文類、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.具有8年及以上大中型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)有企業(yè)集團(tuán)部門副職任職經(jīng)歷，或3年以上省屬重點(diǎn)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)子企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，熟悉行政管理、企業(yè)管理、宣傳推廣、后勤服務(wù)工作；具有較強(qiáng)地組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及優(yōu)秀的文字組織能力；

4.能夠吃苦耐勞，抗壓能力好，執(zhí)行力強(qiáng)。

（四）財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.45周歲以下，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；

3.具有8年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)有企業(yè)集團(tuán)部門副職任職經(jīng)歷，或3年以上省屬重點(diǎn)監(jiān)管國(guó)有企業(yè)子企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)，富有責(zé)任感。

（五）內(nèi)控審計(jì)部副部長(zhǎng)1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.45周歲以下，中共黨員，審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱；

3.具有8年及以上大中型企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任審計(jì)或財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人職務(wù)至少3年；了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作，熟悉企業(yè)管理、金融和財(cái)務(wù)方面法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)管理、法律等專業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能；

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集與整理、概括分析能力以及文字表達(dá)能力。

（六）黨辦文秘崗1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.40周歲以下，中共黨員，新聞傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資格水平；

3.具有6年及以上文秘、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的公文寫作能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的執(zhí)行力；

4.具備黨組織建設(shè)、行政管理方面的知識(shí)，能夠熟練使用各類辦公軟件、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)及辦公設(shè)備。

（七）法務(wù)崗

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.40周歲以下，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資格水平；持有國(guó)家法律職業(yè)資格證A證優(yōu)先；

3.具有6年及以上企業(yè)法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)法務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能；

4.具有較好的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和文字能力。

（八）紀(jì)檢監(jiān)察崗1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.40周歲以下，中共黨員，專業(yè)不限，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資格水平；

3.具有6年及以上省屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察或黨建、人事等工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家政策法律法規(guī)及黨內(nèi)法規(guī)、熟悉紀(jì)檢審查辦案流程；

4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的人際溝通、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強(qiáng)的政策理論水平和公文寫作能力。

（九）審計(jì)崗1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.40周歲以下，中共黨員，審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱；

3.具有6年及以上企業(yè)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，了解企業(yè)的內(nèi)控體系和業(yè)務(wù)流程,熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察工作，具有企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)技能；

4.有較好的數(shù)據(jù)收集、整理以及文字表達(dá)能力。

（十）人才開(kāi)發(fā)崗1人

1.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法及失信行為；認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，身心健康；

2.40周歲以下，中共黨員，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資格水平；

3.具有5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有員工招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、干部選拔任用管理、人才隊(duì)伍體系建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，了解國(guó)企干部人事管理相關(guān)政策法規(guī)及上級(jí)部門人才管理有關(guān)政策；

5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

四、薪酬福利待遇

以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，按國(guó)家規(guī)定繳納“四險(xiǎn)二金”，享受年休假、探親假、婚假、員工餐、生日蛋糕券等福利；人員薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，具體面議。根據(jù)不同崗位和所作貢獻(xiàn)，公司還將給予不同形式的激勵(lì)政策。符合海南省人才引進(jìn)條件的，協(xié)助申請(qǐng)辦理相關(guān)事宜。

五、招聘程序

 信息發(fā)布-報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-資格審查-面試-筆試-體檢-確定錄用人選-公示-辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

 （一）報(bào)名時(shí)間: 2022年10月6日至2022年10月16日。  

 （二）報(bào)名材料：

1.海南金城公司官網(wǎng)cgout.com下載和填寫《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供電子版一份。

2.請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人證明材料。包括:應(yīng)聘登記表（手寫簽名）、簡(jiǎn)歷、身份證（正反面合并一頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書；相應(yīng)崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)項(xiàng)目案例等材料，以上材料均應(yīng)提供掃描件，合并至一個(gè)PDF文檔中。

 （三）報(bào)名方式：

請(qǐng)將上述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵件主題、應(yīng)聘登記表（電子版）、合并PDF文件及壓縮包均須 命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名材料要求，并詳盡了解崗位要求，不符合條件者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝?。?

七、注意事項(xiàng)

 （一）公司將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

 （二）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權(quán)解除聘用。

 （三）公司將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

 （四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

 （五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝先生

 聯(lián)系電話：0898-66751363

單位地址：海南省?？谑旋埲A區(qū)正義路3號(hào)

附件：應(yīng)聘登記表（點(diǎn)擊下載）